＜p＞新しいITツールの普及とともに、本書が提唱する“上司から「報告（ホウ）・連絡（レン）・相談（ソウ）」を！”というコンセプトはますます重要になっていると思います。さらに“リーダー自身が変わらなければ組織として成果が上がらない”というコンセプトをあらたに提唱します。まさに、企業はリーダー次第。本書を、あなた自身が部下を支援していくリーダーになるための［実践・実行］教科書としてご活用ください。【目次】第1章 ホウレンソウはどんどん進化している第2章 メンバーの力を引き出す第3章 輝くリーダーなら必ず実行している！第4章 「報告」でチームの総合力を高める第5章 「連絡」はツールを駆使してスピーディに第6章 「相談」はまず上司から始める第7章 部下を知り、部下を活かす第8章 新ホウレンソウを組織で行なう＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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